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排水公司舉行“十年蝶變?暢響萬家”成立十周年座談會暨文化長廊揭牌儀式
發布時間:2019-04-04 來源:溫州市排水有限公司作者:馮鈺驥 字數:750 字號:【


3月29日,排水公司隆重舉行“十年蝶變?暢響萬家”成立十周年座談會暨文化長廊揭牌儀式。公用集團董事長李道驥、總會計師徐聰,甌江引水發展公司執行董事柳瑞海,及排水公司干部員工代表出席了活動。

公用集團董事長李道驥和排水公司董事長潘貽建共同為文化長廊揭牌。文化長廊以多媒體、圖文、宣傳片等方式,展示了十年來排水公司文化建設成果。長廊在“小弄堂”搞大建設,靈活使用空間得到了領導們的認可。

李道驥在座談會上肯定了排水公司十年發展歷程的五個方面,一是踐行一體化目標,加快拉大服務框架,打造了“一城一網一主體”管理樣板。二是助力“五水共治”大局,開啟了排水設施功能提升新局面。三是著力深化改革創新,形成了可持續發展的良性機制。四是堅持加強黨的領導,構建了以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制。五是主動肩負社會責任,社會美譽度不斷提升。李道驥還指出了排水公司未來發展面臨的四個新情況和新機遇,一是集團領導、公司員工對排水發展都寄予了厚望。二是溫州市民對城市排水、防汛度汛的要求更高,愿望更迫切。三是各級黨委政府對城市公共服務重視程度越來越高。四是目前排水公司還不能完全滿足未來的任務壓力。對此李道驥要求,堅持統一思想,強化機遇意識,借勢借力發展;堅持站高謀遠,實施設施提質增效,切實提升排水服務能力;堅持創新機制,推進管理升級,打造高質量發展的現代企業;堅持黨建引領,深入作風強企,推動“排水鐵軍”隊伍建設;堅持文化養人,落實員工關懷工程,營造和諧發展氛圍。

潘貽建在座談會上發表致辭,員工代表們暢所欲言,共話十年排水情,講述了自己與排水公司的故事,祝愿溫州排水開啟新征程,努力成為省內行業標桿。



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